DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2018

Seit 2013 übersteigt die Zahl der Alt-Inhaber in der IHK-Beratung, die keinen passenden Nachfolger finden, die Zahl der Übernahmeint25eressierten, die kein passendes Unternehmen finden. Es herrscht also der für einen Käufermarkt typische Angebotsüberschuss. Die Gründe sind vielfältig. Ein wichtiger Faktor ist, dass die Übergeber offenbar starke emotionale Schwierigkeiten haben, „von ihrem Lebenswerk emotional loszulassen“ und zu Beginn der Verhandlungen Übernahmewillige mit unrealistischen Preiserwartungen verschrecken. Weitere Ursachen dafür, warum bestehende Unternehmen schwer übergehen, liegen im Fachkräftemangel, „verschlafenen Trends“ (Digitalisierung) und in Risiken der Umfeldbedingungen wie Bürokratie und unklarer Erbschaftsteuer. Klingt vertraut oder? Weiterlesen

Schreibe einen Kommentar

Im folgenden Kommentar-Feld kannst Du uns und anderen Nutzern Deine Ansicht zum Thema mitteilen. Es ist erforderlich, dabei Name und E-Mail-Adresse anzugeben. Beides wird nicht veröffentlicht. Deine IP-Adresse wird auf Grundlage unserer berechtigten Interessen im Sinne des Art. 6 Abs. 1 Buchst. f. DSGVO gespeichert. Das geschieht zu unserer Sicherheit, falls jemand in Kommentaren und Beiträgen widerrechtliche Inhalte hinterlässt (Beleidigungen, verbotene politische Propaganda, etc.). Dann können wir selbst für den Kommentar oder Beitrag belangt werden und sind daher an der Identität des Verfassers interessiert. Weitere Einzelheiten zum Umgang mit Deinen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung.