Ende Juni 2022 hat der Bundestag den Gesetzesentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verabschiedet. Das Gesetz soll zum 1.8.22 in Kraft treten und verschärft u. a. das NachweisG und damit die Dokumentationspflichten für Arbeitgeber. Bei Verstößen drohen Bußgelder. Weiterlesen
