Mitarbeitergespräch? – Keine Zeit. Kein Bedarf. Bringt nichts. Wollen die auch gar nicht. Wieso, es gibt jedes Jahr 2 % mehr! Noch mehr Papierkram!? Ist doch jedes Jahr dasselbe Ritual. Wir reden täglich miteinander und meine Bürotür ist immer offen. ‒ Was aber, wenn diese Vorwände einfach nur falsch wären und Mitarbeitergespräche Ihnen als Führungskraft, Ihrem Mitarbeiter und damit der Kanzlei richtig was brächten? Und obendrein auch noch Spaß machten? Weiterlesen
